こんにちは、
ナチュラル・ウーマンCEO
ほしのひろこです。
豊かなおひとりさまのお時間になりました
家事が終わりゆっくりと
されている頃でしょうか
今週末は来年小学生になる長男の
ランドセルを見に行こうかと
話し合っています
今のランドセルって
カラフルですね〜
昔は男の子が黒で
女の子が赤でしたが
今や青や茶色やベージュなどなど
本当に色とりどりです
考えてみれば
別に黒と赤でなくてもいいもの
この”思い込み”を取りはずす一歩を
最初に考えた人はビジネスチャンスを
ものにしただろうな〜と
思ってみたり^^
日本人って多数派に巻かれる傾向があります
何かが流行る時、ある一定の数を越えると
ドドド・・・・と雪崩のように
増えていくという現象
きっとカラフルなランドセルも
一定数を超えた時に、ドドドと
世の中に広まって、今やこちらが
スタンダードになっているのでしょう
「日本人は多数派がスタンダードになる」
この方程式を働き方に当てはめていくと・・
今までは会社勤めをしている
家庭の外で働いている人が”普通”でした
その中でわたしのように
仕事は午前中で終わり
3人の未就学児の男の子たちを育て
一番下は生後4ヶ月
家族との時間を何よりも大切にし
18時には家族揃って夕食をとる
こんな生活をしているけれど
主人の扶養に入らず
お金を大きく循環させることができ
夫からは好きなものを買ってもらう自称「愛され妻」
家庭：仕事＝7:3のエネルギー配分で
月に手にする報酬は
大学初任給程度は確保している
こんな生活がメジャーになってくるかなと
思っています
会社勤めの頃から
大きく生き方を変えて
自分自身が気付いたのは
お金のことでした
お金の活きた使い方というのは
たくさんお金を受け取ることではなく
「お金を循環できる」こと
つまり、、、
「お金と相思相愛なわたしである」こと
なんだなと思っています
それでこの気づきを
どうしても伝えたくて
日々メルマガでお届けしようと思いました
もしかしたらもっといい伝え方が
あるかもしれない
自分にあった方法があるかもしれない
でも、それが何かわからない
だったら
今できることを、
誰もができないほどやってみよう！
その気持ちがメルマガを書いている
モチベーションです
自分がお金を手にすることだけに
フォーカスするのではなくて、
呼吸のように循環させることで
「お金と相思相愛なわたしである」人が増えたら
わたし自身が嬉しいし
楽しいなと思っています☆
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時給から使命給へ。
使命給とは、お金を安定して生み出す「しくみ」と自分を管理運営する「こころ」を携えることで、ビジネスを通して貢献し成功する生き方のこと。
より豊かな生き方をする主婦、家庭の女性を増やす活動をしています。現在はお金の朝活をメインにご提案しています。
１９７８年生まれ。埼玉県在住。３人息子を絶賛育児中。趣味は料理とマイルを貯めての一人旅。緩やかなグルテンフリー生活を楽しんでいます。
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