星野紘子
１９７８年生まれ。人生の方向を定めるオンラインサロン「姫プロジェクト」主催。ライフステージの変化が大きな女性たちを、どの瞬間も最高に輝く人生を歩んでいただくために、時給とは全く別軸の新しい働き方、「使命給」を伝えている。
個人の働き方や会社を時代に合わせたものにしたいや経営者や医療従事者、会社員の方などに、人生の方向を定める心の伴走をしている。ビジネス実践の経験をもとにした経営コーチングが人気。
プライベートでは国家公務員の夫を支え、２・５・７歳の３人の息子を育てる。働き方を変えた結果、家庭：仕事＝７：３のエネルギー配分で、会社員時代を上回るお金を生み出している。
さいたま市在住。午年の水瓶座。料理・音楽・舞台芸術・飛行機・ホテルが好き。
ブログを手にとってくださった方へ
こんにちは、星野紘子です。数あるブログの中からご縁をいただきまして、どうもありがとうございます。
子育てや介護、時にはパートナーの転勤など、女性のライフステージは多種多様です。女性がどの瞬間も最高に輝くためには、今一番優先したいことを優先できる環境を作ることが大事。それが「働き方を柔軟にする」ことだと私は自身の経験から痛感しています。
子育てなら、子育てに。家族に寄り添いたいなら、寄り添う時間を。
働き方を固定せず、でもしっかり稼ぐ。この両立は時給の世界では難しい。なぜなら、時間の切り売りですと、１日の中で時間をやりくりをしないといけないからです。
それならば一層のこと、時給とは別軸の働き方「使命給」の世界へシフトしませんか。
使命給とは、自分で生きる方向（使命）を定め、自分を表現する（情報発信）することにより、オンラインで完結する収入源を基盤に生きる働き方です。
生きる姿がお金になり、しかもオンラインで仕事が完結します。好きな時間に好きな場所で働くことができ、収入額が働く時間に制約されることはありません。
コロナショックにより、社会のオンライン化は加速していますね。社会がオンライン化するならば、当然働き方もオンライン化へ。
どうせ時代はこちらに流れるなら、自分から意思を持って変わっていきませんか。
でも一人では不安だし、何から始めていいかわからないという気持ちもとてもわかります。
そこで私と仲間と繋がる場をご用意しています。ピンときたなら、働き方生き方をアフターコロナ版に変えたいと思われるメルマガ（＊）にぜひいらしてくださいね。
（＊）時給から使命給へ。
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