子育てママにオンラインで完結する収入源を
時給から存在給へ
姫ism 星野紘子です。
目の前の一人の方に精一杯であること。
コミュニティリーダーの条件は
シンプルです。
＊
今から１０年前、
初めてオンラインコミュニティを
立ち上げた時に
運営する方のおかげで
１７０名近くの方が集まってくれました。
私は立ち上げ&主催者ではあったものの
そのような多数の方を
まとめるのは初めてで、
とにかく戸惑いました。
特に、コミュニティリーダーって
どうあったらいいのかが
全くわかりませんでした。
わからなかったので
メンバーの人と変に距離をとったり
自分を一番高いところに置いて
自分を保っていましたね。
コミュニティリーダーが
やるべきこととは
一人一人に向き合うことと同じだって
気づいたのはつい最近のことです。
例えば、魚の群れが
大きな一つの魚と同じであるように、
また、
鳥の群れが
大きな一つの鳥と同じであるように、
一人一人は全体と等しい、
この視点を「全は一、一は全」といいます。
つまり、
目の前の一人に自分の精一杯で伴走するあり方が
全体をまとめる
コミュニティリーダーのあるべき姿です。
私は正直ほっとしました。
よかった、特別なことをしなくていい。
関わる目の前の方に集中し
エネルギーをその方のために使う。
本気で関わり
自分が出したあれこれを検証し、
都度修正していく。
コミュニティリーダーの姿て
地味で堅実ですね。
オンラインサロンがあちこち立ち上がり
旗を立てる人がこれからも増えるでしょう。
初めてまとめる立場になると
戸惑うことが多いのではないかな。
ああ、必要な方へ
届くといいな。
リーダーって特別なことを
しなくても大丈夫だよ、って。
★プロフィール★
時給から使命給へ。
使命給ビジネスとは、あなたらしさを表現する事で繋がるご縁を大切に、ビジネスを通して貢献し成功する生き方のこと。
・事業主様、経営者のオンラインサービス化サポート
・情報発信支援
・法人、店舗経営のビジネスモデル、販促サポート
使命給ビジネススクール主催、オンラインビジネス構築の伴走８年、オンラインサロン運営１２年。
制作ディレクターとしてWeb現場の最前線で大企業・ベンチャー・個人事業主・芸術家のWeb周りをサポートしていたが、育児休暇明けの家事育児・仕事の両立に挫折、お金を稼げない自分に全く価値を見出せなくなる。
働き方を変えようと始めた情報発信、そこから試行錯誤を繰り返しオンラインビジネスの仕組み作りの体系化に成功。
様々な試行錯誤と挫折経験から、ビジネスとは一期一会の積み重ねで人間関係構築に他ならないと気付く。
現在は自己表現を通して出会った人のご縁を大切にする使命給ビジネスを広める活動をしている。経営者・事業主様のオンラインへのビジネスモデルチェンジ、再構築が専門。
１９７８年生まれ。埼玉県在住。３人息子を絶賛育児中。趣味は料理とマイルを貯めての一人旅。緩やかなグルテンフリー生活を楽しんでいます。
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