時給から存在給へ
姫ism 星野紘子です。
外部の刺激に反応してしまう人は
自分の基盤が疎かになっていますよ。
外側ばかり固めようとしていませんか。
＊
いつも温かい応援をいただいている
夫の実家にお歳暮を送り、
お正月の準備を進めます。
今日はおせち料理のメニューをピックアップ。
栗きんとん、黒豆作って
海老焼いて、卵焼きも。
あとは星野家定番の肉団子かな。
「ハレ」のその日を迎える準備は
楽しいですね♪るん♪
私の基盤はどこまでいっても家庭です。
家庭を調えること。
これは生きることに等しいです。
あなたの基盤はどこですか？
さて、自分の人生を軽やかに生きるのは、
インサイドアウトの視点を手に、
心を調えることと、
自分を表現することで
オンラインの収入源を手にする
存在給の世界を創ること。
これは今の時代、
自分の人生を謳歌する
必須スキルだと思っています。
一方で、”人生構築”を始めると
あれやって、これやってと
忙しくなり、
そっと落とし穴が忍び寄ります。
つまり、
肝心な基盤が疎かになる。
外側ばかりを固め始めたら要注意です。
自分の内側なんだっけ？
例えば、会社員の方が副業をする。
いいですね、ぜひなさって欲しいです。
でも、大事なのはどこ？
基盤はどこ？
まずはお金をいただいている
プロとしてある会社員でしょう。
その基盤があってこそ
副業だって活きるのだし
＋αの情報発信も活きるのです。
私は会社員として働きながら
存在給の世界を創り、
そこから独立して今に至ります。
ですので、情報発信をして
人と繋がる楽しさはよくわかりますし
お金をいただく嬉しさは格別なのもわかります。
でも、会社を疎かにはしてはいけない。
今の時代の人間関係は
全てつながっています。
仮に会社員から独立しようと思っているなら
一層、在籍中は会社を大事にしてください。
独立した((friendly_name))の最初のお客様は
今の会社の人かもしれないでしょ？
一緒に働く人にいいなと思ってもらえない人、
独立してこれから出会う人に
いいなって思ってもらえるのかな。
伝えたいのは、
人間関係に境界線はないということです。
会社の人を大切に思えない、
じゃあこれから出会う人を大切に思う。
うーん、自分の都合で
相手を大切にするしないを決めるあり方て
どうなの？
そうじゃなくて
どんな場にあっても
目の前のことを一生懸命すると決める、
関わる人に対して誠意を見せる、
その積み重ねた先に
存在給でも愛されるあり方があると思いますが
どうでしょう？
ということで話は戻りますが、
今のあなたの基盤はどこですか？
教えてくださいね！
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