今の仕事をやめようか。
今の会社をどうしよう。
そんな時のとっておきの問いは
「その会社の理念は、
自分が行きたい未来とベクトルの方向が
あってますか？」
＊
今日は素敵な女性と地元でランチ。
美味しいガレットをいただきながら
会話に花が咲きました。
妻として、母として、嫁として。
私たちにはたくさんの顔がありますが
それらは一旦脇に置いておいて、
一人の女性としてある時間は
大事ですね。
さて、今働き方に悩んでいる人
とても多いですね。
今の会社どうしよう、
続けようかやめようか。
悩んだことはありませんか。
その時に問うて欲しいことが
あります。
「今働いている会社が目指している未来は、
自分が向かいたい未来のベクトルと
あっていますか？」
この問いです。
もう少し詳しくいうと
理念ですね。
あなたが働いている会社は
どんな未来へ向かっていて、
そこにどのくらい共感しているのか。
自分がありたい暮らしと
ベクトルがあっているなら
会社ほどありがたいものは
ないと思うのです。
定期的にお金がはいるし、
個人ではできない
ダイナミックな経験を
させてもらえる場だからです。
でも自分がありたい未来と
ずれているなら、
まずはずれているということを
把握すること。
把握したまま続けるのか、
いやいや、やっぱり辞めるのか。
じゃあどうする？は
その次の課題です。
まずは現状把握です。
ご自身が行きたい未来が東で、
会社の理念が西ならば
自分の心がショートしてしまいますよ。
私はハイブリッドでした。
時給と存在給、
子育てに家事。
４足の草鞋を履いていました。
でも、時給つまり
会社の理念に共感していて
会社と自分が一体となっていたので
どんな形でも働かせて欲しいと思っていました。
だから楽しかったですね。
組織での役割も
その先の社会貢献を考えると
ワクワクしていました。
アルバイトでもその会社で働きたいと
思っていました。
自分の未来と会社の理念のベクトルが
一致するならば、
表現する場所が違うだけなのです。
追求する本質は同じ、
でも会社の時もあるし、
存在給の時もある。
これならOKです。
会社をやめようか、続けようか。
多くの人は悩むでしょう。
それは具体的な問題ばかりが
頭に浮かぶからなのです。
例えば、
会社を辞めたらお金なくなるのが怖い。
上司にお世話になったので、辞められない。
育児休暇を取らせてもらったので
一年くらいは働こうかな。
枝葉末節ですね。
そうではなく大きな幹を
考えてみてください。
「会社の理念と、
自分の未来はベクトルあってる？」
いかがですか？
あなたの現状を
お知らせくださいね。
★プロフィール★
出産を機に会社員を退職、働き方迷子になりどうしたら自分らしく生きられるのかを模索していた時に情報発信に出会います。その時にインターネットとその可能性に心底ワクワクしました。
インターネットを使って自分を表現することで新しい出会いを生み出し、新しい世界を作れることに感動。「時給から使命給へ」使命に生きて経済的にも精神的にも自立していく生き方を「使命給」と表現して発信活動を始めました。
Web制作ディレクターとして企業のWebメディアを手掛けていましたが、個人へのサポートへシフト。オンラインビジネスの仕組みを探究します。
その中で特に大きな影響を受けた、リザーブストック創設者相馬氏から学んだ自分生きビジネスを体系化。2024年自分生きビジネスの公式ガイドになるワークブックを執筆。よりわかりやすく丁寧にオンラインビジネスのエッセンスを伝える活動をしています。
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＊自分生き経営塾in東京塾主催
＊2011年からオンラインコミュニティ立ち上げ運営サポート
＊2021年から朝活毎日開催
＊相馬経営塾４期生、マスターオブロード取得
＊Web制作ディレクター
＊3人息子育児中
