コミュニティを引っ張る人、
講座を主催し、目の前の人を
幸せにする人たちを
仮にリーダーをするなら、
誰しも優れたリーダーシップを
身につけたいと思うもの。
では、どのようにしたら
優れたリーダーシップを
身につけられるのでしょうか。
今まで出会ってきた人たちを
振り返ってみると
ある共通点があることに
気がつきます。
すごく簡単です。
それは
「誰に対しても、約束を守る」
「誰に対しても、挨拶をする」
約束を守るというのは
時間を守る、
言ったことを実行する、
すると言ったことをする、
やらないといったことはやらない。
自分へも他人へも
できる約束をして
それを忠実に守る人です。
また、挨拶をするというのは
コミュニケーションの基本。
誰に対しても同じ熱量で
コミュニケーションを
取ることができる人です。
人がついていく人というのは
ドラマチックなことが
できる人ではなくて、
小さな日々のやり取りを
忠実に丁寧にこなしていける人
ではないでしょうか。
目の前の人を
大きく感動させるなんて
一生に一度あるかないか。
そんな満塁本塁打を
狙うのではなくて、
日々コツコツと信頼を
積み上げることができる人が、
リーダーにふさわしいのではないかな。
自分との約束を守れる人は、
他人との約束を守れる人。
自分の時間を大切にする人は、
他人の時間も大切にする人。
自分の周り360度、
半径10メートル、
自分と他人を同じように
慈しみ、愛せる人。
リーダーといっても
色々なタイプがあると
思いますが、
でもやっぱり人を幸せにできる人は
約束を守り
挨拶ができる人
です。
「リーダーシップは、
幼稚園の砂場で学んだ」
….かな（笑）
自戒を込めて…
今日もお読みいただきまして
どうもありがとうございます。
ほしのひろこ
★プロフィール★
出産を機に会社員を退職、働き方迷子になりどうしたら自分らしく生きられるのかを模索していた時に情報発信に出会います。その時にインターネットとその可能性に心底ワクワクしました。
インターネットを使って自分を表現することで新しい出会いを生み出し、新しい世界を作れることに感動。「時給から使命給へ」使命に生きて経済的にも精神的にも自立していく生き方を「使命給」と表現して発信活動を始めました。
元々Web制作ディレクターとして企業のWebメディアを手掛けていましたが、個人へのサポートへシフト。オンラインビジネスの仕組みを探究します。
その中で特に大きな影響を受けた、リザーブストック創設者相馬氏から学んだ自分生きビジネスを体系化。2024年自分生きビジネスの公式ガイドになるワークブックを執筆。よりわかりやすく丁寧にオンラインビジネスのエッセンスを伝える活動をしています。
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＊自分生き経営塾in東京塾主催
＊2011年からオンラインコミュニティ立ち上げ運営サポート
＊2021年から朝活毎日開催
＊相馬経営塾４期生、マスターオブロード取得
＊元Web制作ディレクター
＊3人息子育児中
