使命給ビジネス 星野紘子です。
今日はクライアントさんとセッションでした。取り組んでいる中でご自身の中で境地の変化があり、使命を今一度ブラッシュアップしました。
使命の問いはこちら
１）誰を
２）どのように幸せにするの？
３）なぜ私が？
クライアントさんの話を聞くと、１）誰を の選定が難しいと感じています。
難しいというよりも、「絞るのが怖い」が近いのかな。
「わからないんです」
この言葉の背景を丁寧に読み解くことが大事ですね。
人それぞれ、できない理由があると思うのですが、多くの場合で絞ること（＝手放す）ことへの怖さを感じていると思うんですね。
「子育てママと絞ったら、他の人もこなくなるんじゃないか」
「子育てママじゃなくてもお客様になってくれたらそれでいい」
かりにあなたがどこかでそう過ったのなら、【決める】ことはどういうことかと考えて欲しいともいます。
【決める】て簡単なようでいて実は大きな覚悟が入ります。
＝それ以外を手放すこと、だから。
そして、使命に生きるなら、自分で決めたことを引き受けなければいけない。
かりに今のお客様が対象外で離れて行ったとしても、それを受け入れないといけないです。
今までのお客様がずっとそのままであるに越したことはないのですが、境地が変われば出会う人も当然変わるわけで関わるお客様も変わりますね。
そうしたときに離れていく人への配慮、手放す覚悟も時には必要です。
決めないと進まない。
決めるから決まる。
自分がどうありたいのかを定めることから動き始めます。
使命の問い、改めて今ここの気持ちを率直に表現してみてください。もちろんブラッシュアップしてOK。
今の精一杯を積み重ねて欲しいと思います。
１）誰を
２）どのように幸せにしますか
３）なぜ私が？
最後までお読みいただきましてありがとうございます。
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時給から使命給へ。
使命給とは、お金を安定して生み出す「しくみ」と自分を管理運営する「こころ」を携えることで、ビジネスを通して貢献し成功する生き方のこと。
より豊かな生き方をする主婦、家庭の女性を増やす活動をしています。現在はお金の朝活をメインにご提案しています。
１９７８年生まれ。埼玉県在住。３人息子を絶賛育児中。趣味は料理とマイルを貯めての一人旅。緩やかなグルテンフリー生活を楽しんでいます。
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