時給から存在給へ
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プロフェッショナルな会社員が大切にしている2つのこと
2021年3月1日
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働き方
小さな積み重ね、働き方ビフォーアフターは別の人生。
2021年2月26日
ほしのひろこ
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嫌いな人の正体
2021年2月23日
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夫の活躍、同僚の出世はかぼちゃである
2021年2月21日
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Clubhouse、未来からの留学生から、贈り物をいただきました
2021年2月19日
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働き方
99%の人が知らない、働き方を変える秘訣をお話ししました
2021年2月16日
ほしのひろこ
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大切なこと
オンラインサロン、コミュニティリーダー必見、教えている勘違い
2021年2月13日
ほしのひろこ
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働き方
選ばれる人、選ばれない人
2021年2月11日
ほしのひろこ
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働き方
ワーママが「圧倒的に自由で豊か」になる条件
2021年2月10日
ほしのひろこ
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働き方
孤独な育児、絶望からの逆転劇、その秘訣とは?
2021年2月9日
ほしのひろこ
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星野紘子
働き方をアップデートするビジネス講座とオンサインサロン主催。子育てママだけではなく自分らしくありたい会社経営者、会社員、主婦、事業主様、医療従事者、士業の方の働き方をプロデュース。講座は口コミと紹介で満席が続く。 暮らしの中で働き、働くことが暮らしの中に溶けてなくなるような、情報発信ベースの働き方「存在給」を推奨。遊びが学びに、学びが仕事に、仕事が遊びになる暮らし方を愉しんでいる。自分の人生を生きる女性を「姫」と定義。 国家公務員の夫を支え、1・5・6歳の3人の小さな息子を育てる。家庭:仕事=8:2のエネルギー配分で、会社員時代を上回るお金を生み出している。
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